我已辞职到期了也经用人单位同意已离职一天了，可老板说三天后才结工资他这样合法吗？
更新时间：2022-11-22 06:06:23人浏览
问题描述：
你好，我已辞职到期了也经用人单位同意已离职一天了，可老板说三天后才结工资，我厂是有超产奖金的，可老板说三天后结的是打卡工资，如果要超产奖金要到下个月发上个月的工资才能算给我，他这样合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-11-22 06:04:09
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-11-22 06:05:20
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2022-11-22 06:06:23
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你好，可到劳动局投诉或提起仲裁
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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你好，一般工资是和正式员工一起发放的
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你好，建议积极协商
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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