实习协议受法律保护吗
更新时间：2022-11-21 11:38:04人浏览
问题描述：
实习协议受法律保护吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助81286人 · 响应时间 平均2分钟内
实习协议在法律上的性质是合同，且适用民事法律法规。在校生利用业余时间勤工助学的，不视为就业，也未与用人单位建立劳动关系，其订立的实习协议也不属于劳动合同。
法律依据：
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
第十三条
用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。
第十四条
派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。
法律依据：
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
第十三条
用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。
第十四条
派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。
2022-11-21 11:34:10
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助111707人 · 响应时间 平均2分钟内
大学生签订实习协议后，就可以保障自身的权益。大学生可以通过在实习协议中约定实习的条件保障、实习期间的食宿和休假安排、以及实习期间劳动保护和劳动安全条件等内容来保障其合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《职业学校学生实习管理规定》第十三条
实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。
实习协议应包括但不限于以下内容：
（一）各方基本信息；
（二）实习的时间、地点、内容、要求与条件保障；
（三）实习期间的食宿和休假安排；
（四）实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件；
（六）实习考核方式；
（七）违约责任；
（八）其他事项。
顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《职业学校学生实习管理规定》第十三条
实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。
实习协议应包括但不限于以下内容：
（一）各方基本信息；
（二）实习的时间、地点、内容、要求与条件保障；
（三）实习期间的食宿和休假安排；
（四）实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件；
（六）实习考核方式；
（七）违约责任；
（八）其他事项。
顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。
2022-11-21 11:36:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助105473人 · 响应时间 平均2分钟内
实习协议一般不会超过一年。注意事项有：实习协议一般认为劳务合同，而非劳动合同，归民法典调整，实习生与用人单位之间是平等民事主体间的关系，而非具有不平等性的劳动关系，违约需要承担的是民事责任，而非劳动法上的责任。
法律依据：《民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十三条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
法律依据：《民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十三条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
2022-11-21 11:38:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，实习协议受法律保护
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
维持劳动关系并获得工伤赔偿是您的合法权益。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，无论是否辞职，只要您是在工作期间因工受伤，您都有权利享受相应的工伤待遇。单位需要支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工住酒店未付房费，一般不会直接导致坐牢，除非涉及诈骗等犯罪行为。若确实造成酒店经济损失，可根据《无照经营查处取缔办法》等相关法律规定，要求员工赔偿经济损失，但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工伤认定后老板不赔偿的情况，您可以通过多种途径维权。依据《中华人民共和国社会保险法》，雇主需承担工伤保险责任。建议您首先尝试与老板进行友好协商，如无法达成一致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您咨询工厂调动工作地点及停发工资和社保的问题，依据《劳动合同法》等相关法规，工厂不能因您未接受新的工作地点而停发您的工资和社保。您可以依法维权，要求工厂继续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工协议受法律保护吗
伴随着我国经济的快速发展，施工也在一天天的拉开序幕，以中国建设总局为首的建筑公司，在全国范围内开始了生产、建筑活动。我们常常通过签订施工协议的方式来确立相关的款
施工纠纷
人浏览
要综合案件性质，案情具体情况而定！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
析产协议受法律保护吗
析产又称财产分析，是指财产共有人通过协议的方式，根据一定的标准，将共同财产予以分割，而分属各共有人所有。析产一般发生在大家庭分家或者夫妻离婚时对财产的处理中。接
物权知识
人浏览
被解雇后，公积金可以提取出来。**根据《住房公积金管理条例》，职工与单位终止劳动关系后，有权提取住房公积金账户内的存储余额。这表明，即使被解雇，职工依然享有提取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干股协议受法律保护吗
有些公司会给员工干股，作为激励政策，对于干股的说法，很多人都听说过，不过持有干股跟实股是不一样的，持有干股只有分红的权利，一般会签订一份干股协议，约定相关的权利
股东权益
人浏览
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
卖车协议受法律保护吗
车辆是可以转让的。卖车协议，顾名思义就是指在卖车的过程中，对双方约定协商一致的各种事项包括车辆的价格、支付方式等进行约定的一个协议，但是很多人不清楚该份协议的效
合同生效
人浏览
针对公司未签劳动合同及降薪情况，你可以向劳动行政部门投诉或申请仲裁。根据《劳动合同法》相关规定，公司未按时支付工资或支付低于当地最低工资标准的，劳动行政部门会要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
