你好，给员工多发工资了，怎么办
更新时间：2022-11-21 07:18:08人浏览
问题描述：
你好，给员工多发工资了，怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，可以向当地劳动监察大队申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您到当地的劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司克扣绩效工资该怎么办
绩效工资，也作为劳动者工资的一部分，是以职工的劳动成果为依据，用人单位对其支付劳动报酬，是劳动制度与工资制度密切结合的工资制度。那么公司克扣绩效工资该怎么办？接
劳动法
人浏览
你好，可以投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请问入职多久了？wsh
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向当地的劳动办投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请仲裁或者起诉，先可以投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：能继续领取。失业金是有账户的，没有领取没有什么关系，上班之后就有工作了是不能领取的，只有在非因本人原因失业的时候才可以领取。重新就业后，再次失业的，缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤导致手指被炮钉炸伤的情况，您有权进行伤残鉴定并获取相应的工伤赔偿。赔偿包括由工伤保险基金支付的部分以及公司的赔付部分。根据伤残等级的不同，您还可以享受不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤鉴定所需材料，需要提供工伤认定书、诊断证明以及身份证或社保卡等有效身份证明，同时需填写劳动能力鉴定申请表。这些材料是完成工伤伤残鉴定的必要依据，如材料不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以，劳动局投诉罚款，要求退还扣款 8
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！这种情况公司不安排工作，待岗，工资是照样要发的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法降薪的可以申请劳动仲裁，委托律师全权代理赔偿的问题。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
