1离职了公司强行要检查手机，看通讯录和群聊并强迫本人删除和同事私下的群这算侵犯我的名誉权嘛？
更新时间：2022-11-21 06:36:04人浏览
问题描述：
你好请问
1离职了公司强行要检查手机，看通讯录和群聊并强迫本人删除和同事私下的群，合法吗
2不按照劳动合同发放工资，恶意拖欠工资，目前是1天，可以申请仲裁嘛?
3本人面试的是前台，公司假借招前台实质骗人来当摄影助理，并且公司没经过本人同意，先是说去市场部帮忙，后以去摄制组帮忙两天为理由，暗中把员工转移部门，但是劳动合同上写的是摄制组，这样合法吗?
4公司承诺有加班费，但从来未发放过，算欺诈和违反劳动法嘛?
5本人离职后，公司某员工恶意在公司宣扬本人的坏话，说公司的两位员工是被我说走的，但实际这两位员工是被公司恶意开除的，这算侵犯我的名誉权嘛?
6离职时公司要求签署肖像权，但是我没签，那我可
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，存在，可以要求对方停止，赔偿/
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过诉讼途径进行维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好跟据你所说可以的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议最好协商解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
肯定侵犯隐私权。可以提醒父母不要这样做，同时自己也要自觉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，构成侵权的可以起诉维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
侵犯公民肖像权如何维权
公民的肖像权是不能侵犯的，如果要使用他人的肖像权，必须要征得当事人的同意，如果当事人不同意仍然使用肖像，那么就构成了侵权，是可以维权的，那么侵犯公民肖像权如何维
肖像权
人浏览
元宝百万医疗保险取消可通过客服、APP或柜台办理。从法律角度看，取消保险合同是消费者与保险公司之间解除契约关系的行为，需遵循双方合同约定及保险法相关规定。取消前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
偷拍别人算侵犯肖像权吗
肖像权是一种以人格利益为内容的人格权，现实中关于“偷拍”的新闻层出不穷，这其中就涉及到了肖像权。接下来将由法律快车小编为您介绍更多关于“偷拍别人算侵犯肖像权吗”
肖像权
人浏览
你好，这个是可以走被迫解除劳动关系的，然后你可以主张双倍工资和经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》，您有权申请半个月工资的经济补偿，因为您在公司工作的时间不满六个月。同时，如果公司未提前一个月通知您辞退事宜，您还可以主张公司支付未提前通知的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好啊，没有这样的法律规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
