报考助理工程师,我是劳务派遣员工,我的工作单位应该写现在的工作单位还是派遣我来这工作的工作单位
更新时间:2022-11-21 06:08:22人浏览
问题描述:
你好,报考助理工程师,我是劳务派遣员工,我的工作单位应该写现在的工作单位还是派遣我来这工作的工作单位
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果进行派遣工作,应该签订相关劳务派遣合同,进行约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于服装厂长时间拖欠工资的问题,《劳动合同法》明确规定,单位应按时支付工资,任何形式的拖欠都是违法的。劳动者有权要求支付工资,并且可能获得相应的经济补偿。面对这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤造成的肌腱断裂赔偿金额需依据伤残鉴定等级来确定。赔偿项目可能包括医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金等,具体标准参照《工伤保险条例》的规定。如果伤情严重且处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公对私签劳务分包合同是否合法
我们在进行建设工程分包活动的时候,应当注意相应的劳务分包合同是否在法律允许的范围内订立。那么,公对私签劳务分包合同是否合法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
建设工程合同
人浏览
手指甲和肉长不好可能构成工伤伤残,具体级别需鉴定。依据《工伤保险条例》,伤残等级影响赔偿金额,包括一次性伤残补助金和伤残津贴等。如不及时处理,可能影响赔偿权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对对方未支付修车费用的问题,您可以采取以下措施:首先,尝试与对方协商,提供车辆维修期间的损失证明,争取达成赔偿协议;若协商无果,您可以收集相关证据(如维修发票
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位降级处分解除后,想重回原职称,常见处理方式包括:重新申请评审、参加职称考试或等待单位内部调整。选择哪种方式应根据个人情况、单位规定及职称恢复的紧迫性综合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣交通事故赔偿吗
劳务派遣一般是劳务公司进行招聘,给其他公司提供劳动,当发生交通事故后,劳务派遣当事人是否可以获得赔偿。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于劳务派遣交通事故赔偿
机动车交通事故责任
人浏览
员工在离职赔偿方面,可首选与公司协商解决赔偿金额。若协商无果,再考虑通过法律途径,如劳动仲裁或诉讼。在选择解决方式时,应综合考虑效率、成本及个人实际情况,理性选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能领取失业救济金。根据《社会保险法》,需满足非自愿失业、缴费满一年等条件。您已转灵活就业,不符合条件。分析:失业救济金的领取需满足多个条件,包括非因本人意愿中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,你可以通过举报或申请劳动仲裁来维护自己的权益。选择举报可以迅速获得行政部门的介入,而选择劳动仲裁则能提供更具法律效力的解决方案。你可以根据实际情况和个人需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司规定周六日必须上班,以周一到周五的补偿休息来平衡的问题,需明确,公司如要在周六周日安排劳动者加班,必须遵守《中华人民共和国劳动法》的相关规定。法律规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询