我是一个女孩子 没有成年 去打暑假工 去了才知道是酒吧 但是刚刚开始上班的时候还挺好的 慢慢的老板就要求我们去陪客人 我接受不了 所以就没有干了 但是老板一直不发工资给我
更新时间:2022-11-21 00:31:48人浏览
问题描述:
你好律师我是一个女孩子没有成年去打暑假工去了才知道是酒吧但是刚刚开始上班的时候还挺好的慢慢的老板就要求我们去陪客人我接受不了所以就没有干了但是老板一直不发工资给我我催他他就说明天发给我今天推明天明天推后天现在没有办法了所以问一下律师有没有什么办法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助70213人 · 响应时间 平均3分钟内
在饭店打工,老板不发工资劳动者可以先向用人单位进行协商;若协商不成,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2022-11-21 00:28:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助177492人 · 响应时间 平均4分钟内
我在饭店上班不想干了老板不给我工资,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由该部门责令支付足额的劳动报酬;也可以向人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
2022-11-21 00:31:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未提交辞职报告直接不上班的行为,视为自动离职。在这种情况下,建议与单位进行协商处理或依法申请劳动仲裁。如果单位存在违法行为,可以向劳动监察部门投诉以维护自身权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若保姆合同未明确约定服务期限,双方可通过补充协议或口头协商的方式确定服务期限。如无法达成一致,则视为不定期服务合同,任何一方均有权随时解除合同,但需提前合理通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有资格领取养老金**。根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄且累计缴费满十五年,可按月领取基本养老金。挂靠社保满15年,若满足法定退休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职应发绩效工资。操作如下:1.与单位协商,要求及时发放;2.若单位拒绝,向劳动行政部门投诉并提供证据;3.申请调解,由第三方介入协调;4.若调解无果,可申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工泄露商业机密时,企业可选择民事诉讼或刑事报案两种途径处理。选择方式需综合考虑泄露的严重程度、证据是否充分等因素,以最大程度地保护企业的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞职后要求赔偿的问题,具体情况需具体分析。一般而言,若因个人原因辞职,通常不会有补偿。但如果是因为公司违反了劳动合同或者存在欠薪等行为,根据《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对美发店老板未签劳务合同而拖欠工资的情况,建议您先与老板进行沟通协商。如协商无果,您可以申请仲裁确定劳动关系。之后,您还可以选择向劳动行政部门投诉、向调解组织
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生做临时工老板不给钱犯法吗
在学生做临时工时如果老板不按约定给钱的,犯法。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以
劳动法
人浏览
针对与不同法人的分店进行岗位调动协商,首先需明确公司不能随意调动劳动者的岗位,必须经双方协商一致。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动合同的变更需双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁时的劳务补偿计算是基于员工的工作年限和固定的月工资标准来确定的。在确定补偿方式时,需要综合考虑劳动合同中的约定、公司的相关政策以及相关法律法规的要求,确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板拖欠工资并联系不到的问题,您可以采取多种途径解决。首先,尝试通过各种方式联系老板,并保留所有相关证据。如果无法联系到老板,可以向当地劳动局投诉,或者选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询