医保跨省可以合并吗
更新时间：2022-11-20 21:22:03人浏览
问题描述：
医保跨省可以合并吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助109198人 · 响应时间 平均3分钟内
社保可以两地合并。如果个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，其基本医疗保险关系也随本人转移，并且缴费年限会累计计算，但一般只有上述两类保险能合并转移。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
2022-11-20 21:18:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助72811人 · 响应时间 平均1分钟内
当事人在不同城市都缴纳过社保的，可以去当地社保机构，申请出具参保凭证进行合并。当事人去办理合并申请所需材料是：社会保险缴费证明、个人身份证及户口本。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2022-11-20 21:20:31
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助179342人 · 响应时间 平均2分钟内
两地社保有必要合并。两地参保的情况，可以进行社保转移合并，并且只有医疗保险与养老保险能进行转移。保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
2022-11-20 21:22:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
两地参保的情况，可以进行社保转移合并，并且只有医疗保险与养老保险能进行转移。医疗待遇不能重复享受，转移后个人账户的金额可以使用。养老保险缴纳年限。养老保险账户金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后无法领取生育津贴。要享受生育津贴，需满足缴纳生育保险满一年且生育期间在职并继续缴费。若离职，将不符合领取条件，失去津贴资格。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，暑期兼职提前离职，工资应依协议或合同规定处理。依据《工资支付暂行规定》第八条，完成工作后应支付工资。若未提前三日书面通知单位或未做好交接，可能导致工资延迟
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工资被欠已达六年且无法找到对方的问题，您可以首先向劳动监察部门寻求帮助。根据《劳动保障监察条例》的相关规定，单位拖欠工资是违法行为，劳动监察部门有权责令其限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！对于您在公司工作十年但前五年未缴纳社保的问题，您可明确向公司提出要求补缴社保的要求。根据相关法律法规，如《劳动合同法》和《社会保险法》，公司有义务为员工足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后一年多医疗保险可以重新分割吗
结婚之后，婚后的财产属于夫妻共同共有，但是对于离婚财产分割的时候，需要按照实际的情况进行分割。那么，离婚后一年多医疗保险可以重新分割吗？为了帮助大家更好的了解相
家庭关系
人浏览
依据相关法律法规，辞职后应当领取应得的工资。工厂以任何理由拒绝支付工资都是不合法的，您可以向劳动行政部门投诉并要求支付工资及赔偿金。同时，您也可以申请仲裁以保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提出要求赔偿。如果公司未按照规定签订劳动合同超过一个月，根据《中华人民共和国劳动合同法》，你有权要求公司支付二倍工资作为赔偿，且赔偿时间最长不超过十一个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
债务转移属于合同转移吗
我们都知道，债务转移是需要通过债权人的同意，可以选择通过书面的形式来进行转移。那么，债务转移属于合同转移吗？债务转移后原债务人是否承担责任？接下来，关于债务转移
合同的变更和转让
人浏览
工伤后的社保缴纳依旧由用人单位承担，具体依据《工伤保险条例》规定，工伤期间的福利待遇不会因工伤而改变，单位应按月支付工资并继续为您缴纳社保。请及时关注社保缴纳情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险自然人可以交吗
医疗保险与社会保险不同，依据国家规定，社保只能由单位代为缴纳，而医疗保险是可以个人缴纳的，我们可以以自由职业的身份参加保险。但我们需要注意的是，职工医保与个人医
自然人
人浏览
离婚后生孩子可以用农村医保吗
现在的社会离婚的情况有很多，夫妻之间感情不和就可能选择离婚，造成离婚的原因也会有很多，并不仅仅只是因为公民个人的问题，而是很多原因掺杂到一起，那么离婚后生孩子可
离婚
人浏览
要求公司解除合同，需遵循规范的程序。首先，应书面通知公司，明确解除合同的意愿和理由。其次，如公司成立了工会，还需向工会表达解除意向并说明原因。最后，确保收到公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道，社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保，这就有可能属于违法行为，将会受到相应的处罚。那么，关于公司的法人社保，公司是否可以停缴呢？
法人
人浏览
对于临时工七天工作结束后的辞职，工资结算确实是当场进行。根据有关法规，当劳动关系终止时，用人单位应当场结清劳动者的工资。对于这种情况，如果用人单位未能及时结算工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
