事假扣工资规定是怎么样的
更新时间:2022-11-20 18:42:11人浏览
问题描述:
事假扣工资规定是怎么样的
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据您的合同判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您的合同判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您的合同判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法病假扣工资的规定有哪些
关于请病假扣工资的规定:病假工资可以由单位低于当地最低工资标准来支付,但不能低于最低工资标准的80%;工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;
劳动法
人浏览
根据您的合同判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您的合同判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:5天8小时制的意思就是每周工作五天,每天工作8小时。八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。正常一天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您的合同判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您的合同判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:5天8小时制的意思就是每周工作五天,每天工作8小时。八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。正常一天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一天工作14小时超出法定工作时间,应按《中华人民共和国劳动法》规定支付加班费。正常工作时间外的工作应支付不低于工资的150%的工资报酬,休息日工作应支付不低于工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询