请教一下，员工发起书面离职申请后，中途又违背提出终止劳动合同的意愿，30天到期后单位能单方面合法解除劳动关系吗？
更新时间：2022-11-20 16:50:34人浏览
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请教一下，员工发起书面离职申请后，中途又违背提出终止劳动合同的意愿，30天到期后，单位能单方面合法解除劳动关系吗？（员工发起书面离职申请后，我司已经开始招聘工作，并找到合适人选和发了offer)
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2022-11-20 16:46:06
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-11-20 16:48:08
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-11-20 16:50:34
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