职工因工作原因外出办事，又因工作原因回单位所在地看大门，返回途中发生交通事故致死能否认定为工伤？
更新时间：2018-07-17 14:54:44人浏览
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职工因工作原因外出办事，又因工作原因回单位所在地看大门，返回途中发生交通事故致死能否认定为工伤？
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您好，交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服，可以在3日内申请复核一次。 伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
具体如何赔偿，须根据伤情而定。如协商不成，可以起诉肇事者及保险公司索赔。
人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
具体如何赔偿，须根据伤情而定。如协商不成，可以起诉肇事者及保险公司索赔。
2018-07-17 14:31:41
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工伤致死，直接向单位主张赔偿，包含死亡补助金、丧葬费、直接抚养人的抚养费等等，因涉及种类较多，且计算方式较为庞杂，建议直接拨打当地劳动局电话，请其工作人员代为计算。然后根据计算出来的金额直接向单位主张赔偿，单位不予赔偿的，死者的近亲属可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，请求单位予以赔偿。
2018-07-17 14:34:38
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根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
2018-07-17 14:54:44
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