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工伤期间公司不发工资的,劳动者可以通过协商、申请调解、诉讼等方式来要求其支付工资。劳动者在治疗工伤的期间原工资福利待遇不变,公司应当按照该标准每月足额向其支付工
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你好,可以进行协商处理
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下班途中遭遇车祸,如果符合者本人不承担主要责任或者本人受到城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害的情形的,算工伤;如果本人对该车祸负主要责任的,则不算工伤。法律
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工伤认定自受理工伤认定申请之日起的60日内出结果;劳动能力鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内出结果,若情况复杂的,期限可以延长30日。法律依据:《工伤
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根据需要协商处理
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工地上受工伤应该按下列步骤来理赔:先由用人单位或者工人一方去向社保局或劳动局申请工伤认定;然后依法领取工伤认定决定书;再凭该决定书、医疗等费用的支付单据去向社保
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申请工伤需要准备下列材料:申请人的身份证明材料,例如用人单位的营业执照、劳动者的身份证等;工伤认定申请表;书面的劳动合同;以及正规医院出具的医疗诊断证明或职业病
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劳动者因违规操作致手受伤,如果被认定为工伤的,单位要依法赔偿下列费用:劳动者治疗工伤期间的工资福利待遇;被认定为五、六级工伤时的每月伤残津贴;以及终止或者解除劳
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受害人若在工地上受伤骨折,可以主张医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等赔偿。若被医疗机构鉴定为残疾,还可以主张赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据:
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被保险人或者其代理人在事故处理完毕后,10日内将索赔单证包括:交通事故责任认定书、调解书、判决书和修理发票、医疗费发票、病历、误工费证明、被抚养人身份情况以及保
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