没签劳动合同，但是签了离职申请表。可以主张2倍工资赔偿吗
更新时间：2022-11-20 11:41:01人浏览
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没签劳动合同，但是签了离职申请表。可以主张2倍工资赔偿吗
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-11-20 11:36:17
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-11-20 11:38:05
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