经济补偿中月平均工资是指员工的合同工资月平均值，还是当地上年平均工资？ 月平均工资是否包括合同中约定的绩效部分和每月部分？
更新时间：2022-11-20 11:28:05人浏览
问题描述：
经济补偿中月平均工资是指员工的合同工资月平均值，还是当地上年平均工资？
月平均工资是否包括合同中约定的绩效部分和每月部分
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助53550人 · 响应时间 平均2分钟内
平均工资是你拿到的钱；
仲裁需要提交劳动合同等证明劳动关系的证据；
违法解除劳动合同需支付赔偿金给你
仲裁需要提交劳动合同等证明劳动关系的证据；
违法解除劳动合同需支付赔偿金给你
2022-11-20 11:28:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚需要支付经济补偿金的情形
实践中，对于离婚之后的财产处理，一般是需要按照有关的情况进行，按照一定的流程和手续。那么，离婚需要支付经济补偿金的情形？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
离婚
人浏览
计算平均工资的办法：职工的年平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数；月平均工资=报实际出勤天数/月计薪天数×月标准工资；日工资=月工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准是基本工资吗
我们都听说过最低工资标准，也就是国家用来保护劳动者的基本生活保障，用人单位就必须支付给劳动者的最低工资报酬，那么最低工资是不是就是基本工资呢，接下来就由法律快车
最低工资标准
人浏览
平均工资不是基本工资，两者不是同一概念。平均工资是平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。而基本工资，即劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金的基数计算
经济补偿金的基数计算由于2008年1月1日之前施行的相关法律法规的规定（以下简称“以前规定”）并未对经济补偿金的基数进行封顶限制，而《劳动合同法》则对基数进行封
经济补偿金
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金支付的标准如下：按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，社保局根据单位缴纳的社保发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于是否算作工伤，需根据具体情况判断。若脑出血是因工作原因导致的，可以提供相关证明材料并申请工伤认定。若不是因为工作原因，可以考虑申请医疗保险。具体步骤包括准备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。法律依据：《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业调岗员工不同意的处理方式为：根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司口头辞退，应保持冷静并尽快与公司进行沟通。根据相关法律法规，口头辞退也可能是违法的，因此务必要求公司给出明确的书面证明。如若协商无果，可依法申请劳动仲裁，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你可以自己问社保中心。由他们给你答复
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这个案件可以做
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按合同约定的进行的呢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边是看具体的案情
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
