我在用人单位工作了2年时间,未签订劳动合同的,是否可以提起诉讼,得到赔偿?
更新时间:2022-11-20 10:26:06人浏览
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您好,我在用人单位工作了2年时间,未签订劳动合同的,是否可以提起诉讼,得到赔偿?
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2022-11-20 10:24:11
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-11-20 10:26:06
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你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
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要具体情况具体分析,不要轻易下结论!
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未签劳动合同为由辞职,要求经济补偿
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你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
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