您好 应届生试用期三个月内被辞退可以要赔偿吗？
更新时间：2022-11-20 10:12:42人浏览
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您好应届生试用期三个月内被辞退可以要赔偿吗？
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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
2022-11-20 10:10:01
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在试用期被证明不符合录用条件的，单位可以辞退，且没有经济补偿金，无故辞退的，可要求赔偿金。建议申请劳动仲裁。
2022-11-20 10:12:42
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