公司裁员未休年假如何赔偿
更新时间：2022-11-20 07:38:05人浏览
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公司裁员未休年假如何赔偿
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未休年假可以主张三倍的日工资补偿。如裁员与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同双倍经济赔偿
2022-11-20 07:36:12
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