第一次出来做暑假工,做了四天离职,老板说中间退出不给工资,没有签合同,这怎么办?
更新时间:2022-11-20 04:36:09人浏览
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第一次出来做暑假工,做了四天离职,老板说中间退出不给工资,没有签合同,只有口头的,这怎么办
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
2022-11-20 04:34:03
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-11-20 04:36:09
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您好,建议申请劳动仲裁
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工作一天就有一天的工资,可向劳动监察部门进行投诉。
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可以向劳动局投诉
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