我进公司四个月了，但是第二个月公司就有交医社保，但是一直没有签劳动合同还有可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-11-20 01:52:09人浏览
问题描述：
我想问一下，我进公司四个月了，但是第二个月公司就有交医社保，但是一直没有签劳动合同，这种情况下，我想离职，需要提前一个月申请吗？还有可以要求赔偿吗？
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没有签订合同5个月可以要求4个月的双倍工资，拖欠2个月工资可以要求补发，并给于百分之五十至一百的赔偿。可以通过仲裁和诉讼解决
2022-11-20 01:50:47
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