我公司是生产电子产品的,其中有一项简单的点焊工作(包括部分手工活)常年发包给他人做我公司应该与劳动者签订业务发包合同还是签订承包(承揽、承接、代加工)合同?

更新时间:2022-11-19 19:24:06人浏览
问题描述:
我公司是生产电子产品的,其中有一项简单的点焊工作(包括部分手工活)常年发包给他人做,我公司提供了点焊机和工具,劳动者是否与我公司形成了劳动关系还是劳务关系,我公司是否要为劳动者缴纳社会保险,如有人在干活中受伤了,我公司是否需要承担伤者工伤责任。我公司应该与劳动者签订业务发包合同还是签订承包(承揽、承接、代加工)合同?以什么形式签订最为合法,我公司为其提供工具有否不妥。请解答。谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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建议由公司申请工伤认定
2022-11-19 19:20:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助68658人 · 响应时间 平均5分钟内
是签订承揽合同呢,还是签订劳动合同呢,要讲清楚,否则无法对题作答
2022-11-19 19:22:04
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,具体什么情况?晴详细一些
2022-11-19 19:24:06
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