饭店办卡不提供服务退费时能要求违约金吗

更新时间:2022-11-19 12:03:57人浏览
问题描述:
饭店办卡不提供服务退费时能要求违约金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助65750人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,建议协商解决
2022-11-19 11:58:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助157320人 · 响应时间 平均4分钟内
有签订相应的协议么
2022-11-19 12:03:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助178504人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,按照双方签订的合同约定处理
2022-11-19 12:03:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同约定退出加盟不退加盟费能要求退吗
合同约定退出加盟不退加盟费能要求退吗
合同约定了退出加盟不退加盟费的,一般不能要求退。加盟就是该企业组织,或者说加盟连锁总公司与加盟店二者之间的持续契约的关系。根据契约,必须提供一项独特的商业特权,
合伙
人浏览
接近下班时间骑电动车在工地门口附近摔倒,一般情况下并不属于工伤。因为工伤主要是指在工作过程中因工作原因导致的伤害,个人骑行电动车摔伤并不符合工伤的定义。如果情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房不退押金如何办
租房不退押金如何办
处理租房押金不退的方式是:当事人可以自主协商,也可以选择找基层群众自治组织进行调解,即向居委会或村委会申请调解,对调解结果不服的可以向法院起诉;有约定仲裁协议和
房地产法
人浏览
你好! 这个事是什么时候发生的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁不按时退押金怎么办
房屋租赁不按时退押金怎么办
房屋租赁不按时退押金的处理方法是:出租人不按时退还押金的,依据合同的约定处理,如果承租人违约的,出租人是可以不退还押金的
合同纠纷
人浏览
你好,可以走劳动仲裁的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
押金能退吗
押金能退吗
押金在履行完毕合同约定义务的情况下通常是能退还的。具体而言,如果交付押金的一方按约定履行了合同中的义务,则押金能退;如果
合同纠纷
人浏览
你好! 这个案件是可以帮助你的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问公司有没有帮你购买社保
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
合同约定退出加盟不退加盟费能要求退吗
合同约定退出加盟不退加盟费能要求退吗
合同约定了退出加盟不退加盟费的,一般不能要求退。加盟就是该企业组织,或者说加盟连锁总公司与加盟店二者之间的持续契约的关系
合同纠纷
人浏览
新单位无需因原单位缴纳社会保障而支付解雇赔偿金。解雇赔偿金与是否缴纳社会保障无直接关联,而是依据劳动者在新单位的工作年限和月工资来计算。若单位违规解雇且不及时支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不想买房了押金能退吗
不想买房了押金能退吗
不想买房了,如符合合同约定的退还押金的条件,一般可以退还。如果合同中约定为定金,一方不想买房了,不再履行合同义务,则交纳
房产纠纷
次播放
与第三方签订的劳动合同出现争议时,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据法律规定,您可以先尝试协商,若协商不成,可以选择调解,调解无果则可申请仲裁,如对仲裁结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收取定金后不履行合同只退还定金可以吗
收取定金后不履行合同只退还定金可以吗
收受定金一方收取定金后不履行合同只退还定金是不可以的,应当双倍返还定金。根据《民法典》规定,债务人履行债务的,定金应当抵
合同纠纷
次播放
关于公司未给您缴纳社会保险的问题,您有权利要求公司补缴社保并寻求经济补偿。补偿标准通常是一年工作支付一个月的工资。若公司拒绝履行其法律义务,您可以考虑解除劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不交物业费可以收违约金吗
不交物业费可以收违约金吗
不交物业费,物业方可以收违约金。不交物业费属于违约行为,依照《民法典》的有关规定,如果不履行支付物业管理费的合同义务,对
合同纠纷
次播放
租房子押金不退应该怎么办
租房子押金不退应该怎么办
租房子押金不退,如果承租人并未违约,则可以与对方协商退还押金。如果合同约定租赁期限届满时退还押金,此时对方不退还构成违约
房产纠纷
次播放
作为美团的骑手,您在被解雇后仍有权要求获得应得的工资。根据《劳动法》,工资应按时足额支付给劳动者,不得无故拖欠。如果站长未按时支付工资并在没有合理理由的情况下解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁不按时退押金怎么办
房屋租赁不按时退押金怎么办
房屋租赁不按时退押金当事人可以自行协商;协商不成的,可以请求有关部门调解;调解不成的,可以向人民法院起诉。符合法定起诉条
合同纠纷
人浏览
您好,即使没有签订劳动合同,您辞职后也有权要求工厂支付工资。根据相关法律法规,用人单位应当按照约定支付工资,未签劳动合同并不能成为不支付工资的理由。若工厂不支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询