未毕业生工作两天辞职 公司不想给工资 并提出一套低成本二手甚至三手工服高达500元人民币威胁 如何讨回工资 本人向起寻要离职证明高达500元人民币威胁 如何讨回工资 本人向起寻要离职证明？
更新时间：2022-11-19 09:56:04人浏览
问题描述：
未毕业生工作两天辞职
公司不想给工资
并提出一套低成本二手甚至三手工服高达500元人民币威胁
如何讨回工资
本人向起寻要离职证明，负责人不回复
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-19 09:52:09
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-11-19 09:56:04
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可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队反应情况
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最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
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协商不成、可以通过法律途径处理
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即使是待岗第一个月也应该发全额工资的，如果公司没有发，您可以以此为由提出离职，一般可以拿到补偿。
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你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
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申请劳动仲裁或去劳动监察大队投诉
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您好，申请劳动仲裁维权
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你好，找劳动监察大队解决。
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关键是你能提供证据，证明对方确实拖欠你工资了。
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