奶茶店可以招18岁以下的员工吗？
更新时间：2022-11-19 08:21:57人浏览
问题描述：
奶茶店可以招18岁以下的员工吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以，已满16周岁不满18周岁可以从事与其年龄智力相应工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
除文艺、体育和特种工艺单位以外，用人单位不可以招用未满十六周岁的未成年人。若用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
年满16周岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
童工是指不满16周岁的未成年人。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
足疗店三个人合伙合同怎么写
合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。那么足疗店三个人合伙合同
合伙合同
人浏览
需要根据当地政策确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、可以招16岁的员工吗1、可以招16岁的员工。16岁不算童工，童工一般包括未满16周岁的儿童或少年工人。十六岁属于未成年工，未成年工是年满十六周岁未满十八周岁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以招的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
近三成奶茶从业者无健康证
昨日，武汉市食品安全委员会办公室公布一项调查显示，该市共有各类奶茶经营店1185家，近三成从业人员未持健康证。为了掌握全市奶茶饮料生产加工现状，进一步规范奶茶饮
食品质量
人浏览
你好，您可以看一下他们公司的具体规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违法，用人单位不能使用低于16岁一下的童工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
