私人首饰工厂，没有签合同，工厂因劳动者不能胜任工作，调整岗位任不能胜任工作
更新时间：2022-11-18 20:56:05人浏览
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私人首饰工厂，没有签合同，工厂因劳动者不能胜任工作，调整岗位任不能胜任工作，工厂叫员工自己离职走
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公司是否能以不能胜任工作为由辞退员工视情况而定。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。
法律依据：
法律依据：
《劳动合同法》第二十一条
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
2022-11-18 20:56:05
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