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劳动仲裁判决书收到已经一个月了，还试任意的法院都行？需要准备仲裁判决书和强制执行申请书

更新时间：2019-06-14 11:12:42人浏览

问题描述：

劳动仲裁判决书收到已经一个月了，但用人一直不支付，我现在应该去哪个法院申请强制执行？还试任意的法院都行？需要准备仲裁判决书和强制执行申请书，还有什么吗？劳动仲裁判决书收到已经一个月了，还试任意的法院都行？需要准备仲裁判决书和强制执行申请书

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《民事诉讼法》第二百一十五条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
同时，《民事诉讼法》第二百零三条规定，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
还有，《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条规定，被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。
有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。　　因此，当事人向法院申请强制执行的期限为二年，从判决规定的履行期间的最后一日起计算。
而法院一般应在收到申请执行书之日起六个月内执行完毕。

2019-06-14 10:51:47

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劳动仲裁的申请执行问题。
《民诉》第201条：应由申请人向被执行人住所地或被执行人的财产所在地法院申请执行。
第215：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

2019-06-14 11:12:42

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向人民法院申请执行，应当符合以下条件：第一，申请应当向作出一审裁判的法院提出。我国法律规定，无论案件经过了几级审判，强制执行都由作出一审裁判的法院管辖。第二，申请执行需要提交以下文件：
1、申请执行书，申请书必须载明您和被执行人的基本情况以及请求执行的事项;
2、作为执行根据的生效法律文书，该法律文书须具有给付内容，执行标的和明确的被执行人;
3、您的身份证明;
4、如果您是作为继承人或者权利承受人申请执行，还应当提交继承或者承受权利的证明文件。第三，被执行人在生效法律文书确定的期限内未履行义务。

2019-06-14 11:11:54