离职后公司要求我把15货物用x回公司，下
更新时间：2022-11-18 14:32:08人浏览
问题描述：
离职后公司要求我把15货物用x回公司，下单的时候我点的是收货人付款，但货到了他却让司机来找我付，我说我一个暑假工哪来的钱，这不应该公司报销吗，他说今天开会说过的只有25件货以上才会报销，可是今天开会的时候我在办公室办理离职没听到，他说这是我自己的问题，公司不会报销，那我应该付这个款吗
3位律师解答
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劳动者离职了，有关报销款的争议如果属于劳动争议，可以通过申请劳动调解、劳动仲裁、与单位协商等方式要回；如果属于民事争议，可以通过协商、调解、根据仲裁协议申请仲裁等方式要回。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
2022-11-18 14:32:08
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