拖欠工资,劳动合同没签,无故解雇员工,没有购买社保,工作了快两年怎么赔偿

更新时间:2022-11-18 13:32:11人浏览
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拖欠工资,劳动合同没签,无故解雇员工,没有购买社保,工作了快两年怎么赔偿
3位律师解答
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-11-18 13:28:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-11-18 13:31:32
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公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
2022-11-18 13:32:11
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