订立两次固定期合同后,第三次若还要签订固定期限合同,一定是只能员工提出嘛

更新时间:2022-11-18 12:26:07人浏览
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订立两次固定期合同后,第三次若还要签订固定期限合同,一定是只能员工提出嘛
3位律师解答
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
2022-11-18 12:22:13
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助181520人 · 响应时间 平均1分钟内
这种情况,个人不申请签订固定期限劳动合同的,单位应当和劳动者签订无固定期限劳动合同,否则,劳动者可以申请仲裁
2022-11-18 12:24:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64133人 · 响应时间 平均5分钟内
这个是可以起诉解决的
2022-11-18 12:26:07
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