你好 请问申请生育津贴需要连续交多久的生育保险呢

更新时间:2022-11-18 12:06:44人浏览
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你好 请问申请生育津贴需要连续交多久的生育保险呢
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生育津贴由单位自女职工生育之日起90天内提交资料,社保局审核通过进行建档,向单位打款,由用人单位向女职工发放。领取生育津贴必须正常购买社保,符合享受生育待遇,生育津贴=当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数。
法律依据:《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2022-11-18 12:05:04
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生育保险津贴一般在两个月内可以到账。具体的时间由省、市级政府规定,劳动者到当地的社会保险经办机构进行查询。符合申领条件的,一般是生育保险基金打到公司账户,用人单位在发放。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2022-11-18 12:05:51
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生育津贴不会过期,一般在生产完两个月后就可以进行津贴申领,没有时间限制。同时需满足以下条件:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。

法律依据:

《社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

《社会保险法》第五十六条

职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2022-11-18 12:06:44
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