我在河北这边上班没有签署劳动合同要辞职但是他们说要扣我半个月工资这个要怎么处理

更新时间:2022-11-18 11:48:07人浏览
问题描述:
我在河北这边上班没有签署劳动合同要辞职但是他们说要扣我半个月工资这个要怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助193310人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-11-18 11:44:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助170181人 · 响应时间 平均5分钟内
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地的劳动监察大队投诉,要求协助处理解决。
2022-11-18 11:46:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助159102人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-11-18 11:48:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我想辞职公司压了一个月的工资怎样
我想辞职公司压了一个月的工资怎样
辞职公司压了一个月的工资可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还,必要时可以向法院起诉解决。订立劳动合同时,用
劳动纠纷
人浏览
劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳动合同后辞职需要付违约金吗
签劳动合同后辞职需要付违约金吗
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。签劳动合同后辞职,如果劳动者违反了服务期协议的规定的或者保密义务的,需要支付违约金。违约金的数额不得超
劳动合同法
人浏览
劳动者按规定辞职,不允许扣发工资。《劳动合同法》规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未到期辞职扣工资吗
劳动合同未到期辞职扣工资吗
劳动者在劳动合同未到期时辞职的,单位不得无故扣工资。有下列情况之一的,用人单位才可以代扣劳动者的工资:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;用
劳动合同法
人浏览
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同自己离职是否有工资
没有签订劳动合同自己离职是否有工资
如果劳动者在没有签订劳动合同时自己离职,是有工资的,用人单位应当在劳动者离职时一次性付清劳动者工资。用人单位拒绝支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾
劳动合同法
人浏览
依法成立的公司无论大小,都受劳动法律法规的约束。试用期内,你提前三天通知用人单位解除劳动合同,如果公司还是不给工资,你可以到当地劳动监察大队去投诉,或者到当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同辞职扣工资怎么办
未签订劳动合同辞职扣工资怎么办
双方若是没有签订劳动合同,劳动者辞职扣工资的,先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,再申请仲裁要求用人单位支付工资
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同离职后不发工资如何处理
签了劳动合同离职后不发工资如何处理
如果劳动者签了劳动合同后离职,而单位不发工资的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调
劳动纠纷
人浏览
没有签劳动合同有婚假吗
没有签劳动合同有婚假吗
我们在进行入职的时候,入职公司的时间关系到我们的一些基本的待遇,比如婚假,丧假,病假等,但是一般假期的具体时间是由用人单位进行确定的,那么没有签劳动合同有婚假吗
婚姻家庭一般规定
人浏览
建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同提前离职有违约金吗
劳动合同提前离职有违约金吗
以下情形,劳动合同提前离职有违约金:1、用人单位提供专项培训费用并约定服务期,劳动者违反约定的,应当按照约定向用人单位支
劳动纠纷
人浏览
不签离职承诺能离职么
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
未签订劳动合同怎么离职
未签订劳动合同怎么离职
没有签订劳动合同的,劳动者可以和用人单位协商离职,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。根据《劳动合同法》
合同纠纷
次播放