暑假工参加那种大学的招生工作，干了12天因为一些特殊原因就没干了，说好8月15号发工资到今天都没发
更新时间：2022-11-18 11:16:10人浏览
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暑假工参加那种大学的招生工作，干了12天因为一些特殊原因就没干了，说好8月15号发工资到今天都没发
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-11-18 11:14:05
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-11-18 11:16:10
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您好，这是不合理的，如果公司非要降薪，可以被迫离职，要求赔偿的
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这种情况的话，应该归劳动监察大队来管理。你可以直接到当地劳动局的劳动监察大队进行投诉举报，说明情况，由他们来给你提供帮助
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您好，这是不合理的，可以工伤认定评级，是可以主张赔偿的
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您好，如果公司无故辞退您，属于违法行为，如果是因为工伤原因辞腿，我们是可以主张赔偿的
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