纪律监督室做出了开除员工的处分,能否作为解除劳动者劳动合同的证明?是否还需要人事部门出具解除劳动合同的通知还需要人事部门出具解除劳动合同的通知?

更新时间:2022-11-18 10:16:32人浏览
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纪律监督室做出了开除员工的处分,能否作为解除劳动者劳动合同的证明?是否还需要人事部门出具解除劳动合同的通知?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-11-18 10:14:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助93030人 · 响应时间 平均4分钟内
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2022-11-18 10:14:30
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已帮助103107人 · 响应时间 平均3分钟内
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-11-18 10:16:32
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