单位签了劳动合同却不给员工合法吗

更新时间:2022-11-18 08:52:23人浏览
问题描述:
单位签了劳动合同却不给员工合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-11-18 08:48:17
平台法律顾问团队 咨询我
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-11-18 08:51:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助182402人 · 响应时间 平均5分钟内
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-11-18 08:52:23
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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