公司新财年采用新的绩效,员工不同意签字,这个员工提出离职可以申请赔偿么

更新时间:2022-11-18 07:04:49人浏览
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公司新财年采用新的绩效,员工不同意签字,这个员工提出离职可以申请赔偿么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-11-18 06:58:09
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司有违规行为导致员工提出离职的,员工照样可以要求经济补偿金。
2022-11-18 07:04:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助132512人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-11-18 07:04:49
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