入职时没有签劳动合同被公司解雇了公司需要支付补偿金吗?

更新时间:2022-11-17 19:08:04人浏览
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入职时没有签劳动合同被公司解雇了公司需要支付补偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-11-17 19:04:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助136723人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2022-11-17 19:06:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助59785人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-11-17 19:08:04
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