1949年2月参加工作,当时是林业局医院职工,90年按退休待遇,能找回离休待遇吗
更新时间:2022-11-17 19:06:10人浏览
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1949年2月参加工作,当时是林业局医院职工,90年按退休待遇,能找回离休待遇吗
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-11-17 19:03:03
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离休和退休的区别:
1、离休对象为第
一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部;退休对象为所有企业职员,含个体、灵活就业人员;
2、离休后政治待遇不变;退休享受养老保险金和医疗保险。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
1、离休对象为第
一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部;退休对象为所有企业职员,含个体、灵活就业人员;
2、离休后政治待遇不变;退休享受养老保险金和医疗保险。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2022-11-17 19:04:04
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离休与退休的区别:
1、对象不同。离休的适用对象为1949年9月30日前参加革命工作,并享受供给制的人员;退休的适用对象为1949年10月1日(含)之后参加工作的人员;
2、福利不同。离休人员离休后依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇;退休人员退休后按照本地政策领取退休金;法律依据:《中华人民共和国工会法》第四十八条县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员同等对待。《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列各项个人所得,免征个人所得税:
(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费。
1、对象不同。离休的适用对象为1949年9月30日前参加革命工作,并享受供给制的人员;退休的适用对象为1949年10月1日(含)之后参加工作的人员;
2、福利不同。离休人员离休后依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇;退休人员退休后按照本地政策领取退休金;法律依据:《中华人民共和国工会法》第四十八条县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员同等对待。《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列各项个人所得,免征个人所得税:
(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费。
2022-11-17 19:06:10
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