2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、当事人实现就业后在用人单位参保社保的,办理社保卡的流程如下
(1)当事人参保时应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料
(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后,再由本人携带身份证去当地的社保部门领取社保卡即可。
2、当事人属于个体工商户或者在户口所在地以个人名义参保社保的
(1)参保时应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等
(2)去当地的社保部门申请参保根据工作人员的提示办理相关参保手续再凭本人的身份证原件去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
平台特邀律师
推荐
已帮助112753人 · 响应时间 平均1分钟内
1、当事人实现就业后在用人单位参保社保的,办理社保卡的流程如下
(1)当事人参保时应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料
(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后,再由本人携带身份证去当地的社保部门领取社保卡即可。
2、当事人属于个体工商户或者在户口所在地以个人名义参保社保的
(1)参保时应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等
(2)去当地的社保部门申请参保根据工作人员的提示办理相关参保手续再凭本人的身份证原件去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
2022-11-17 17:03:03
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助152879人 · 响应时间 平均3分钟内
社保卡用不了的情况有:
1.社保卡未激活,需要到发卡银行将社保卡激活,才可使用社保卡;
2.社保卡状态异常,例如消磁、芯片受损等问题,携带社保卡到银行网点去解决;
3.社保卡被锁,需解锁后才能使用;
4.社保未及时缴费或欠费,需及时补缴费用。法律依据:《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第十九条
社会保障卡因损坏、遗失、到期等原因不再使用的,应列入失效名单。
失效名单实行分级管理,人力资源社会保障部、省级、地市级人力资源社会保障部门分别管理全国、全省、全市范围内的社会保障卡失效名单,并提供查询服务。
1.社保卡未激活,需要到发卡银行将社保卡激活,才可使用社保卡;
2.社保卡状态异常,例如消磁、芯片受损等问题,携带社保卡到银行网点去解决;
3.社保卡被锁,需解锁后才能使用;
4.社保未及时缴费或欠费,需及时补缴费用。法律依据:《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第十九条
社会保障卡因损坏、遗失、到期等原因不再使用的,应列入失效名单。
失效名单实行分级管理,人力资源社会保障部、省级、地市级人力资源社会保障部门分别管理全国、全省、全市范围内的社会保障卡失效名单,并提供查询服务。
2022-11-17 17:04:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要办理异地就医的手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
"1、当事人实现就业后在用人单位参保社保的,办理社保卡的流程如下(1)当事人参保时应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料(2)由用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您决定对公司拒绝支付经济补偿的行为申请劳动仲裁,首先需准备相关证据,如劳动合同、辞退通知、工资单等。随后,向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书,并附上证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以详细说明下案情吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况没有什么大的影响的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司算你旷工开除可能不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》,法定节假日劳动者有权休假,未上班不应视为旷工。如公司规章制度未经合法程序制定或与法律冲突,其开除决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老员工离职赔偿问题,除了基本的经济补偿外,还需考虑特殊情况下的处理方式。如果员工严重违反规章制度或失职,公司有权解除劳动合同并不支付赔偿金。具体处理方式应根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对包清工面对低工价无法发放工资的问题,应按照协议约定支付工资。如无法按时支付,劳动者有权要求补发并寻求赔偿。建议与劳动者充分沟通,寻求解决方案,同时遵守相关法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外地人在哈尔滨交社保怎么交
外地人在哈尔滨缴纳社保的,可以由自身工作单位进行代缴,也可以通过社保代理机构进行缴纳。前提是当事人已经办理了社保关系的转移。我国《社会保险法》规定,个人跨统筹地
劳动法
人浏览
您好!我是张玉律师。需要了解您的具体情况,才能作出准确判断,所以您可以直接向我咨询,或者对我发起专问
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询