我在一个行政单位已连续签订了15年的劳务派遣合同，问现在我想与单位签订无固定期限劳动合同怎么办？
更新时间：2022-11-17 16:56:06人浏览
问题描述：
你好，我在一个行政单位已连续签订了15年的劳务派遣合同，问现在我想与单位签订无固定期限劳动合同，如果单位以各种理由不同意，怎么办？
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（一）派遣内容 派遣合同应当载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
（二）合同期限 派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
（三）费用问题
1、劳务派遣合同规定劳动派遣单位应按月支付劳动报酬;
2、被派遣劳动者在无工作期间，劳动派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
3、派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
4、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
（四）社会保险问题 派遣单位应按照法律的规定为被派遣劳动者缴纳社会保险。
2022-11-17 16:54:07
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