工伤后休养期需一年,期间不能负重,公司要求调离原岗位,员工不接受,申请停工留薪的额度大吗

更新时间:2022-11-17 15:46:04人浏览
问题描述:
工伤后休养期需一年,期间不能负重,公司要求调离原岗位,员工不接受,申请停工留薪的额度大吗
3位律师解答
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可以按照单位规定处理
2022-11-17 15:42:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助177205人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以向劳动局投诉处理的
2022-11-17 15:44:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助189341人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,建议按照单位规定处理
2022-11-17 15:46:04
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