您好我想咨询关于残保金缴纳的事宜
更新时间：2022-11-17 14:48:07人浏览
问题描述：
您好我想咨询关于残保金缴纳的事宜
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助180773人 · 响应时间 平均2分钟内
社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。退休金是指在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
法律依据：
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
法律依据：
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
2022-11-17 14:48:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣的日结临时工受伤，其责任归劳务派遣单位所有。依据《劳务派遣暂行规定》，用工单位在接收被派遣劳动者时，若劳动者发生工伤，应当由劳务派遣单位承担工伤认定和工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到中介压三天工资不给的情况，你可以按照以下步骤来处理：
沟通解决：
直接沟通：首先，尝试与中介公司直接沟通，了解他们扣押工资的具体原因，表达你的诉求，要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
乙方自动离职未提前通知，需注意遵守劳动合同中的离职条款，若无约定则应提前通知单位并办理交接。违法离职可能导致乙方承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于已经过去的三年工伤事件，虽然获赔难度较大，但您仍可以尝试以下操作：首先，收集相关证据如医疗记录、同事证言等；其次，咨询专业律师，了解是否有可能申请工伤认定；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司裁员及休假调整，员工应及时与公司沟通协商，表达自身诉求。同时，也可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择何种方式需结合实际情况和个人需求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的出勤周期与薪酬计算周期不同，意味着员工的实际出勤天数可能与薪酬计算周期内的天数不完全一致。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资应当按照劳动者实际出勤的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，医保年限不够的退休人员常见处理方式有两种：一是个人继续缴纳医保费至规定年限，享受医保待遇；二是考虑转入其他医疗保险类型，如城乡居民医保。选择方式时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对这种困境，你可能面临以下几种结果：
法律后果：拖欠员工工资是违法行为。你可能需要面对劳动监察部门的调查，甚至可能被起诉，承担法律责任，包括但不限于罚款、赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
面对您描述的情况，维权可以按照以下步骤进行，确保自己的合法权益得到保护：
收集证据：
收集与工作相关的所有文件，如合同、工资单、工作邮件、会议记录等。
记录
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
