你好，被迫离职，需要给公司发被迫离职通知么？
更新时间：2022-11-17 14:14:11人浏览
问题描述：
你好，被迫离职，需要给公司发被迫离职通知么？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
您好，可到劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职要提前几天通知
在离职时，为了维护公司的利益，劳动法中要求要提前通知用人单位，但是具体要提前多久通知，很多人都不是非常清楚，这也就导致离职时可能会产生一些麻烦。今天法律快车小编
劳动法
人浏览
需要看具体是什么原因的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤申报的应在法定的期限内向相关部门提供材料，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位要为临时工缴纳养老保险。只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位就需要为员工缴纳社保。在《劳动法》中明确要求单位必须为员工缴纳社保费用的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门投诉寻求帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体是什么情况？需要你具体明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提供专业法律咨询
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕假期规定的天数：1、女工有权享受98天产假，其中15天可休产前假；2、难产，产假增加15天；3、多胎分娩，每名子女多生一个婴儿，产假增加15天；4、怀孕4个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
