法律快车法律问答 > 广东法律问答广州法律问答广州破产清算法律问答 > 问答详情

破产重组对员工好不好

更新时间：2022-11-17 13:26:04人浏览

问题描述：

破产重组对员工好不好

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助93915人 · 响应时间平均5分钟内

破产重整对职工的影响：

1、企业破产重整可能导致职工失去在企业工作的机会；

2、导致职工不能按时拿到工资，个人的社会保险可能会因为企业破产重整不能及时缴纳。

法律依据：

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2022-11-17 13:22:05

咨询我

公司企业律师团队

推荐

已帮助90018人 · 响应时间平均4分钟内

破产重整对职工有以下的影响：
1、企业破产重整可能导致职工失去在企业工作的机会。
2、导致职工不能按时拿到工资，个人的社会保险可能会因为企业破产重整不能及时缴纳。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2022-11-17 13:24:07

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助165627人 · 响应时间平均3分钟内

破产重组员工的处理有：公司因破产重组需要裁减人员二十人以上或者占公司职工总数百分之十以上的，提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。因此解除劳动合同后，应当支付员工经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

2022-11-17 13:26:04