公司以女满50岁为由，终止劳劳合同，改签劳务合同，公司并未为员工买社保请问员工有权要求公司补偿吗？
更新时间：2022-11-17 12:34:05人浏览
问题描述：
公司以女满50岁为由，终止劳劳合同，改签劳务合同，公司并未为员工买社保，员工拒签，请问员工有权要求公司补偿吗
3位律师解答
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