甲方依有关的约定不负责为乙方办理除工伤保险以外的其他社会保险。甲力支付给乙方的劳动报酬中已包含(甲方应为乙方交纳的)基本养老保险费
更新时间:2022-11-17 10:14:12人浏览
问题描述:
你好,甲方依有关的约定不负责为乙方办理除工伤保险以外的其他社会保险。甲力支付给乙方的劳动报酬中已包含(甲方应为乙方交纳的)基本养老保险费,基本医疗保险费,乙方可自行依照国家和地方有关规定以自由职业者成者其他身份参加基本养老、基本医疗保险
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助98425人 · 响应时间 平均4分钟内
在职员工用人单位与其共同缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险非,用人单位为其缴纳工伤保险费和生育保险费,则两者劳动者不用缴纳。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2022-11-17 10:14:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在搅拌站以放假为由变相裁员的情况下,员工为了支持自己的主张,应着重收集证明公司实际意图为裁员而非正常放假的证据。这包括但不限于:放假通知的具体内容、公司后续未安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
成都员额教师住房公积金以工资总和计算。根据《住房公积金管理条例》及成都相关政策,公积金缴存基数通常是职工上一年度的月平均工资,该工资包括基本工资、津贴、奖金等总
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:网上养老保险转移办理环节如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职原因是什么说一下情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这种问题需要咨询您当地的人社局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您打算因公司拖欠工资向劳动局监察大队投诉,您需要准备一系列证据来支持您的主张。首先,根据《工资支付暂行规定》第七条,您需要证明公司未在您与公司约定的日期支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十天书面通知用人单位后可以解除劳动合同,并且用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资。因此,餐厅服务员提前一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定,如果工厂搬迁到外市,即便提供了足够的交通补贴,但这一变动可能对员工生活造成明显影响,使其难以继续履行原劳动合同。此时,员工若因搬迁而不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于急辞工厂是否需要扣钱,视具体情况而定。如果员工的急辞并没有给单位带来损失,那么工厂扣发工资是违法的。根据《劳动合同法》的相关规定,员工可以通过收集证据来投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您遭受工伤且违法分包的情况确实可以申请工伤赔偿。根据相关法律和规定,您有权要求医疗费、伤残补助金等项目的理赔。具体流程为申请工伤认定,然后等待劳动能力鉴定,并最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询