社保基数填高了,可以退回吗

更新时间:2022-11-17 09:22:06人浏览
问题描述:
社保基数填高了,可以退回吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174866人 · 响应时间 平均2分钟内
向社保部门查询具体标准
2022-11-17 09:20:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助168562人 · 响应时间 平均1分钟内
看补缴什么时间段的
2022-11-17 09:22:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保跟养老保险有区别吗
社保跟养老保险有区别吗
社保跟养老保险是有区别的。社保不仅仅包括养老保险,还包括基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。养老保险仅仅是社保中的一个险种,是包含在社保内的。他们属于包
劳动法
人浏览
针对工厂扣工资问题,常见处理方式有:1.与工厂协商,要求合理支付工资;2.向劳动行政部门投诉,寻求政府介入保护权益;3.咨询律师,通过法律途径维权。选择时,可先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保基数是什么意思该如何确定社保基数
社保基数是什么意思该如何确定社保基数
社保基数指的是单位职工在一个社保年度内的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。是计算用人单位及其职工缴纳
劳动法
人浏览
对于脑震荡工伤的鉴定,除了基础的工伤认定外,还需要进行劳动能力鉴定。如果留有后遗症,可以进行伤残评定,根据评定的结果来选择合适的补偿措施。这一流程也是为了更好地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险和社保可以同时交吗
养老保险和社保可以同时交吗
养老保险和社保不可以同时交。法律规定,目前我国的社保全国联网,职工参加养老保险缴费是用人单位与劳动者的法定义务,参加职工
劳动纠纷
人浏览
针对未签劳动合同的问题,首先需要计算未签合同的月份。如果未签合同的时间超过一个月但不满一年,或者用工已经超过一年但仍未签合同,用人单位需要支付双倍工资作为赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人交的社保可以全额退吗
个人交的社保可以全额退吗
个人已经缴纳的社保一般不能全额退。以养老保险为例,个人的社保缴费年限累计缴满十五年且达到法定退休年龄的,可以按月领取基本
劳动纠纷
人浏览
针对公司强制解聘的情况,常见的处理方式包括支付经济补偿、尝试协商解除,以及应对可能的劳动仲裁。处理时,需综合考虑合同条款、员工实际工作年限以及双方的协商情况,以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳务工辞职是否有赔偿的问题,关键在于用工单位是否违法解除合同。若单位违法解除,劳动者可要求支付赔偿金;若属于合法解除,则通常没有赔偿。具体操作包括妥善收集相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人社保可以停缴吗
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
人浏览
针对雇主拖欠工资假期工资的情况,劳动者应该及时采取措施维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,雇主应该按时足额支付工资,包括假期工资。面对拖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保基数是什么意思该如何确定社保基数
社保基数是什么意思该如何确定社保基数
社保基数指的是单位职工在一个社保年度内的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额
劳动纠纷
人浏览
林业拖欠工资,常见处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。协商不成时,可选择向当地劳动行政部门申请劳动仲裁,仲裁无果则可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可以取出来吗
养老保险可以取出来吗
社保法已经规定,养老保险个人账户在退休前不得提前支取。除非是一些特殊情况,根据相关规定,符合以下条件之一可以提取养老金:
劳动纠纷
次播放
因个人原因辞职,通常无法获得赔偿。但如果雇主存在违法行为,如未提供必要劳动保护、未及时支付工资等,您有权解除劳动合同并可能获得补偿。请留意这些重要因素以保障您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人可以补缴社保吗,如何补交社保
个人可以补缴社保吗,如何补交社保
社保发生了断缴情形的,是可以前往社保局进行社保补缴的,只有补缴了之后在能够享受对应的社会保障的。因此是需要及时的处理好的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看个人
社会保障
人浏览
个人养老保险可以退吗?
个人养老保险可以退吗?
实际中,很多人都把养老保险作为老年生活的一种基本保障,可是也有些人还没有达到退休年龄,或者没有领取到养老金就想要退保。对于有此种想法的人都会有疑问,即个人养老保
其他养老保险
人浏览
当员工被迫辞职时,可以依法获得经济补偿。具体操作步骤如下:首先,收集相关证据来证明被迫辞职的原因;其次,与单位进行协商,提出经济补偿的要求;如果协商无果,可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费基数是工资吗
社保缴费基数是工资吗
工资与社保缴纳基数挂钩,但社保缴费基数下限与合同工资没有关系。社保应当按照职工的实际收入缴纳,员工的工资决定了社会保险缴
劳动纠纷
次播放
关于浙江地区九级伤残的赔偿金额,它是基于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的20年计算,并乘以20%的比率得出。具体的数额需要根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询