劳动法16周岁可以上班吗
更新时间：2022-11-17 08:46:13人浏览
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劳动法16周岁可以上班吗
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您好，一般可根据劳动合同约定主张实际的工资，如存在争议的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张自己的权益
2022-11-17 08:44:08
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年满16周岁就可以参加工作，因此16岁参加工作的，不算童工。 《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
因此，劳动法仅禁止单位招用不满16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满16周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。
因此，劳动法仅禁止单位招用不满16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满16周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。
2022-11-17 08:46:13
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