和公司劳动仲裁后一审也已终结，都是胜诉，厂里又起诉了，我还要等多久时间接下来我该怎么一步一步的做？
更新时间：2022-11-16 23:20:39人浏览
问题描述：
你好律师，和公司劳动仲裁后一审也已终结，都是胜诉，厂里又起诉了，我还要等多久时间，接下来我该怎么一步一步的做，谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助179846人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁胜诉后，胜诉方一般一两个月可以获得赔偿，对方拒绝履行的，可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请强制执行。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2022-11-16 23:16:06
咨询我
已帮助103534人 · 响应时间 平均2分钟内
仲裁庭审理劳动争议案件一般需要四十五日，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。当事人对仲裁裁决不服的，则可以自收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院起诉。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
2022-11-16 23:18:08
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助175785人 · 响应时间 平均2分钟内
仲裁庭的审理期限是从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算，一般为四十五日；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内去向人民法院提起诉讼。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
2022-11-16 23:20:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经济合同仲裁时效为多久
当双方因为经济合同发生纠纷的，如果要采取仲裁的手段，应当在当事人得知自身权益受损的之日起提出，主张自己的权利，使自己的权利得到一个保障，那么经济合同仲裁时效为多
合同通则一般规定
人浏览
你好：你可以依法信访解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，委托律师帮你应诉即可，你们之间具体的纠纷和判决书可以联系我帮你分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个情况有没有考虑委托律师处理。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁的时效一般是多久
在进行仲裁的时候，是需要根据仲裁法规定来的，这样才可以确保其的仲裁程序是合法的，从而能够让仲裁事务是在时效内处理好的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看仲裁的时
仲裁时效
人浏览
您好，可以申请强制执行的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对强制工作要求，尤其是在非工作时间或特殊天气条件下，员工有权拒绝并可以向上级或劳动监察部门投诉。在采取行动前，请平衡个人权益保护和工作关系，尝试与公司进行沟通协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤左股骨折的赔偿问题，处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等。选择何种方式应结合实际情境，若双方能协商一致，则可迅速解决；若存在分歧，可考虑通过仲裁或法律途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被私企无故辞退后，您需要按照以下步骤操作：1.与公司沟通，要求出具解除劳动合同证明；2.完成工作交接，确保工作平稳过渡；3.确认应得的经济补偿并结算工资；4.若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司裁员赔偿的处理方式，主要有两种途径：一是通过协商解决，双方达成一致的赔偿标准；二是通过劳动仲裁或诉讼解决争议。劳动者应优先考虑协商的效率和成本。如协商无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法，可维权。操作如下：1.收集证据，如工资单、辞职信等；2.向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁不满意，向人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
申请工伤赔偿前，务必完成工伤认定。为确保材料完整准确，可委托律师协助准备认定材料。一旦认定成功，即可着手申请赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
