下岗女工退休年龄是多少。?
更新时间:2022-11-16 21:08:05人浏览
问题描述:
下岗女工退休年龄是多少。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助150397人 · 响应时间 平均2分钟内
职工如果要下岗退休的,退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年;如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,可以提前办理退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
2022-11-16 21:04:06
咨询我
已帮助107542人 · 响应时间 平均5分钟内
下岗女职工的退休年龄:一般为年满五十周岁,累计工龄满十年的;或者年满四十五周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计工龄满十年的;或年满四十五周岁,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的等。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
2022-11-16 21:06:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助58292人 · 响应时间 平均1分钟内
下岗职工退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的可以办理退休手续;如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,可以提前办理退休。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
2022-11-16 21:08:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
男人退休年龄的法律处理方式主要包括遵循国家法定退休年龄规定,即60周岁退休。对于特殊工种或因病、工伤丧失劳动能力者,需依据相关规定提前办理退休手续。面对退休年龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
延迟退休年龄的计算方法
延迟退休年龄的计算方式是:女职工退休年龄为50+3×(50+出生年份-当前年份)/12,而男性退休年龄为60+3×(60+出生年份-当前年份)/12,还有女干部
假期待遇
人浏览
从法律角度分点简要呈现问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下:1.**普通情况**:企业女职工在普通工人岗位工作的,达到50周岁且满足其他退休条件时,企业应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!事业单位男干部退休年龄一般是55周岁,希望我的回答对你能有所帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否有新的延期退休文件下达
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工退休年龄的最新规定:1、一般情况下,女职工年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休;2、从事繁重体力劳动或者丧失劳动能力的女职工年满四十五周岁,连续工龄满
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、女职工退休年龄是多少1、女职工退休年龄规定总结如下:(1)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(2)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、特别繁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年延迟退休年龄最新规定
人社部表示为了给公众做好心理准备的时间,延迟退休政策出台后至少五年,才会渐进式实施。也就是说在2019年延迟退休年龄方案公布后,最早在2022年实施延迟退休年龄
养老保险管理
人浏览
女性退休年龄的常见处理方式包括查询政策文件、咨询社保机构及法律专业人士。首先,女性可通过查询国家及地方政策文件,了解最新的退休年龄规定。其次,可咨询当地社保机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理退休年龄问题,常见方式包括:1)查阅相关法律法规,如《劳动法》及其实施细则;2)咨询单位人事或法务部门,了解具体政策执行;3)若遇争议,可向劳动仲裁机构申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休年龄规定是怎样的
按照劳动法规定,劳动者工作到一定的年龄之后就可以办理退休手续了,如果想要按月领取养老保险的话,必须累计缴满15年的养老保险,那么退休年龄规定是怎样的?下面法律快
其他劳动保障
人浏览
是否有新的延期退休文件下达
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女工人退休年龄为50周岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,女工人年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。若从事有害健康工作,可在45岁退休。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询