去年我和一个人做包工，老板发钱下来了，他把我的工资给挪用了
更新时间：2022-11-16 19:16:05人浏览
问题描述：
去年我和一个人做包工，老板发钱下来了，他把我的工资给挪用了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助78081人 · 响应时间 平均1分钟内
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-16 19:12:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助135059人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位以隐匿财产，恶意清偿，虚构债务，隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册等方式逃避支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，公安机关应当以拒不支付劳动报酬罪立案追诉。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
2022-11-16 19:14:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助143740人 · 响应时间 平均2分钟内
行为人以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，通过隐匿财产、恶意清偿等行为，欠一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的可追究刑事责任。构成拒不支付劳动报酬罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。法律依据：《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
（一）》第三十四条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的；
（二）拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的。
不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以不予立案追诉。
（一）》第三十四条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的；
（二）拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的。
不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以不予立案追诉。
2022-11-16 19:16:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体情况，现在还在上班吗？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠我工程款不给,没有欠条,我该怎么做才能要回来我的钱
老板拖欠工程款不给，没有欠条要回钱可以与老板就工程款的支付进行协商，达成一致后解决拖欠工程款的纠纷。协商无法达成一致的，可以通过收集相关证据进行诉讼，请求人民法
工程纠纷
人浏览
你好！可以去劳动局投诉或申请仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司答应的2N赔偿未到位，您可以要求支付。依据《劳动合同法》，公司违法辞退应支付赔偿金，按每满一年支付2个月工资算。如不及时处理，可能影响您的合法权益，如损失赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后涉及赔偿，关键在于如何处理不续签的情况。按照《劳动合同法》的规定，用人单位在合同到期不续签时，需要向劳动者支付经济补偿。补偿的标准是根据劳动者的工作年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于左手桡骨远端骨折后的工伤赔偿，老板应支付的费用包括治疗费、康复费、伙食补助等，具体金额需视情况而定。根据《社会保险法》相关规定，这些费用都有明确的补偿标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，可以向当地的人社局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司合同中的条款，员工自愿离职后将不会获得本季度和上一季度的奖金，这是否合法？根据《劳动合同法》，员工自愿离职不在支付经济补偿金的范畴内，因此该条款并不违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订书面劳动合同的公司情形下，可根据社保缴费记录、工资支付记录等证据来证明雇佣关系。在一个月的合理期限内如用人单位仍未能签订合同，劳动者有权利按照《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为制定丈夫上交工资的协议，需撰写婚内财产约定书。该协议应包含双方基本信息、明确的财产归属约定，特别是关于工资收入的部分。依据《中华人民共和国民法典》相关条款，夫
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
