我在一家学校做厨师，XX是外包给一家餐饮公司餐饮公司，然后餐饮公司又外包给个体的窗口打工算不算劳动关系包给个体的窗口打工算不算劳动关系？
更新时间：2022-11-16 18:16:05人浏览
问题描述：
我在一家学校做厨师，XX是外包给一家餐饮公司餐饮公司，然后餐饮公司又外包给个体的窗口打工算不算劳动关系，如果算是跟谁是劳动关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对公司从2009年至2014年未为您缴纳社会保险的问题，您可以要求单位补缴社会保险费。根据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社会保险费。您应先与单位协商，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定与电影描述可能不同。工伤鉴定是医学鉴别和评定，评估劳动者劳动能力损害程度，依据《工伤保险条例》进行。不及时处理可能影响工伤认定和赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同期满并经历两个月的休假后被解雇的情况下，你仍然有权利依法获得经济补市偿。按照我国《劳动合同法》，具体补偿数额依据你在公司的工作年限计算，每工作满一年你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好很高兴为你提供优质服务
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明材料、如果存在伤残、影响劳动能力的申请劳动能力鉴定等相关材料
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业未经通知降低员工工资属于违法行为。企业应当遵循劳动合同中的约定支付薪资，未经员工同意擅自更改薪资是违反合同约定的行为，员工可以向劳动行政部门反映情况并寻求处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权要求公司补缴社保。根据《社会保险法》规定，用人单位未按时缴纳社会保险费，须限期缴纳或补足。否则，将面临法律制裁，如账户查询、划拨、担保及财产拍卖等。未及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使没有签订劳动合同，上了十一天班的您也是有资格获得工资的。按照《工资支付暂行规定》，雇主需要按照约定的日期支付工资，不得无故扣发或拖欠。您应该获得实际工作天数
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务外包与劳动办外包的区别
劳务外包与劳动办外包的区别有五种，一是是否受劳动法保护，二是个人是否有资格，三是管理者不同，四是结算标准不同，五是承担的责任不同等等。接下来，法律快车的小编将为
劳务合同
人浏览
如果发现自己在修理店工作却没有签订劳动合同，应该立刻催告用人单位尽快签订。如果超过一个月仍未签署合同，可以依据《劳动合同法》的相关规定，要求用人单位支付双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上打工算劳动关系还是劳务关系
在平常的工作生活中我们知道，当我们与公司或者单位签订劳动合同，那么我们就和该公司有劳动关系。对于劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，向用工者提供一次性的
事实劳动关系
人浏览
工作是在武汉交的，现在来上海了，不可以领上海失业金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
