不好意思问你一下,我明年5月就刚好50岁,但我社保还不满15年请问我该怎么申请推迟退休呢?

更新时间:2022-11-16 16:54:08人浏览
问题描述:
律师您好:不好意思问你一下,我明年5月就刚好50岁,但我社保还不满15年,请问我该怎么申请推迟退休呢,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167478人 · 响应时间 平均1分钟内
延迟退休年龄的开始时间是:2022年以前不会实施,还是按以前的规定。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2022-11-16 16:50:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69703人 · 响应时间 平均1分钟内


  对于延迟退休提出的方案是:



  第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。



  第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。目前是2019年,所以应该是执行第一种方案,即应该延迟7年领取退休养老金,退休年龄依旧是男的退休年龄60岁,女的年龄达到55岁。




  法律依据:



  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条



  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。



  
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。



  
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。



  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。



  
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。



  
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。


2022-11-16 16:52:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助104808人 · 响应时间 平均5分钟内
延迟退休的政策:男职工的退休年龄是每6年延迟1岁,而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁,直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。延迟退休是指国家综合考虑我国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。
它影响的是我国的养老保险制度。法律依据:《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2022-11-16 16:54:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
到50岁了社保不足15年能不能办理退休手续
到50岁了社保不足15年能不能办理退休手续
当事人到50岁了但其社保的缴纳年限若不足15年,是不能办理退休手续的;当事人的养老保险的缴纳年限不足无法在退休后领取退休金。《社会保险法》规定,用人单位应当按照
劳动法
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到50岁了社保不足15年能不能办理退休手续
到50岁了社保不足15年能不能办理退休手续
当事人到50岁了但其社保的缴纳年限若不足15年,是不能办理退休手续的;当事人的养老保险的缴纳年限不足无法在退休后领取退休
保险纠纷
人浏览
你好,你应该在2023年的9月退休,届时社保如未满15年不能退,需要继续交纳,等到社保满15年的时候再办理退休。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
到50岁了社保不足15年怎么办
到50岁了社保不足15年怎么办
到50岁了社保不足15年的处理办法是:继续缴纳。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;达到法定退休年
劳动纠纷
人浏览
你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
满50岁社保不足15年
满50岁社保不足15年
满50岁社保不足15年的处理办法是:可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社
劳动纠纷
人浏览
在工伤期间,若因工作岗位调整导致待遇降低,应依据《工伤保险条例》维护自身权益。工伤员工享有一定待遇,任何调岗降薪行为都需合理合法。如有疑虑,可以向劳动行政部门寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于退保证金手续,根据相关规定,派出所民警帮忙办理后,保证金一般会在七个工作日内退还到您指定的账户。请注意,这一时间仅供参考,具体退还时间可能因案件性质和办理进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过50岁不用买社保
超过50岁不用买社保
职工超过50岁如果办理了退休,且缴费达国家规定的年限,就不能再买社保,这时公司不给交社保就不属于违法;但是,如果没有办理
劳动纠纷
人浏览
在试用期过了,单位仍未给您转正和缴纳社保的情况下,您可以首先与单位人事部门沟通,了解未转正和未缴纳社保的具体原因。若沟通无果,可依据《劳动合同法》第三十八条,因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
43年工龄60岁退休工资是多少
43年工龄60岁退休工资是多少
退休工资是按照工资以及连续工龄来计算的,连续工龄满20年以上的,按照本人工资的百分之七十五来发放,43年工龄也要看是不是
劳动纠纷
人浏览
对单位未按时发放工伤停工留薪期工资的情况,您可以向劳动行政部门提出投诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动行政部门会对拖欠或未足额支付劳动报酬(包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
43年工龄60岁退休工资是多少
43年工龄60岁退休工资是多少
退休工资按连续工龄发放,连续工龄满二十年,按本人工资的百分之七十五发放。连续工龄满十五年不满二十年的,按本人工资的百分之
劳动纠纷
人浏览
当劳动仲裁不予受理时,可能是因为申请人资格不符、与争议无直接利害关系、争议内容或管辖范围不匹配、超过时效或材料不齐全等原因。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
35岁就退休,你敢吗?
35岁就退休,你敢吗?
如今IT业及其从业者几乎成了文化圈里的余秋雨和赵忠祥――任何人无法忽略他们的存在,但随时随地都可能张嘴骂上几句,极其无厘头。IT从业者自然有足够的理由被人糟践,
劳动法动态
人浏览
企业职工退休下月起开始预报 你愿意65岁退休?
企业职工退休下月起开始预报 你愿意65岁退休?
从12月1日起,西安市将对全市企业2010年到达正常退休年龄的职工和从事特殊工种达到提前退休年龄的职工进行退休预报。根据规定,在2010年12月31日前达到退休
劳动法动态
人浏览
45岁上班公司给不给买社保
45岁上班公司给不给买社保
45岁上班公司应该改职工买社保。如果用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十
劳动纠纷
次播放
您好,可以和公司协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询